前言
相信很多人跟我一樣，對香港的前途感到灰暗，近年在Facebook的時事新聞Post中看過很多次的一句留言就是「有能力就離開香港啦」。
我認為這句說話，雖然所謂「能力」，大多數指就是金錢，你有幾百萬現金，大可以搞投資移民，沒有錢的話，就只好另覓出路。
其中一條出路就是出國工作，雖然跟移民是兩碼子的事，但至少還是離開了香港這個只適合工作，但不適合生活的地方。
其實早在一年多前已經開始物色有什麼工作機會，其實Linkedin上，蠻多大公司都多招聘廣告的。
最早有興趣的是「Agoda」，因為當時在JobsDB都有Ad，它在Linkedin上長期都有招聘廣告，所需工作要求其實跟自己稱得上符合，都是Microsoft .NET技術加一些新興技術，而且公司位置就是在曼谷的Central World大樓。
但跟現職員工打聽過後，知道它們只會請有Native英文程度的人....
我自己讀寫當然絕對沒問題啦，但不得不承認聽力跟會話，跟一個美國人/印度人相比，還差很遠，相信在第一回Skype Interview也過不了，所以無謂自討苦吃。
日本永住資格
早段時間見到「日本政府將縮短高度人才申請永住的條件」，網上看到不少人趨之若鶩。
雖然「永住」不代表你是「日本國民」，但「永住權」對你在日生活，出入境，工作生活都很重要。
詳細可以看一看日本法務省入国管理局網站:
高度人材ポイント制による出入国管理上の優遇制度
IT業類別是「高度専門・技術活動「高度専門職1号(ロ)」，以計分制作資格評估。
簡單來說，如果你有大學以上學歷，十年以上工作經驗，年收700萬Yen以上就差不多達到合格分數，當然還要在日本有工作。
如果你有JLPT N1或N2水平或認可的國際專業資格都有分數加。
不過這方面會花篇幅太多，有興趣大家可以自行研究一下。
能夠在日本工作，肯是一生人之中的寶貴經歷之外，還可以學好日語，再加上上述「永住」的巨大誘惑，足以成就第二人生。
而最近港台兩地IT行情之間，開始多人談論LINE的工作。
因為LINE早幾個月在台灣廣泛地招請人才，在香港JobsDB都有廣告，這份工作最吸引人的地方是：
1. 福岡的博多Office上班
2. 不需要懂日語，受聘請後，公司還會出錢給你在上辦公時間學日語
3. 薪水福利比香港還要高
還有等等很多很多誘因，當然如果你跟我一樣是崇日的話，根本能在日本工作這一個原因就已經足夠令你舉家移至日本。
在發應徵信之前，我做了萬全準備，上網盡可能了解LINE的產品，公司文化，所用的技術，CI/CD流程，更接觸過幾個現職的台灣員工了解一下，他們都給了我鼓勵。
福岡LINE的招聘廣告雖然有Python/Ruby要求，但我知道該公司在網路開發方法都是以JavaEE/Spring為主。
由種種LINE的文件顯示，亦支持我的說法，所以想去日本LINE工作的人就要主攻Spring了。
由LINE公司員工的Linkedin所提示，會用上Jenkins，Node.js，NoSQL，AWS RedShift，和Redis的in-memory data store。
面試
LINE的面試流程簡單:
1.寄CV -> 2.Screening -> 3.Pre-Test -> 4.真人面試
我申請的職位是「Development Engineer」，發CV出去後，一星期左右就收到電郵連測試附件的回覆。
測試有兩部份，第一部份是解答，第二部份是個人能力的問卷，例如（你最擅長的語言，你過去遇到最難的事等等）
基於保密理由，我不能公開試題，大家亦不需要留言問我。
我只能夠說重度Algorithm，外國Computer science課題上是很常見的題目，例如Recursive function, Time & Space Complexity, Big-O, Permutation and Combination，若你是剛畢業的CS學生，又有修過相關課題就應該沒問題，
不過好像我已經工作快20年的人來說，技能已經太過Practical反而應付不了。
當然我也有Google，但不可能Copy答案或以其他語言重寫交貨。
最後我理解其義，以C#作答，並自己想的方法去解題。
但沒想到，我在這個階段已經落選了....
其實這件事已經發生在一個月之前，對我自己的確有一定程度的打擊，我的日本夢也碎了。
因為我自己由90年代開始，聽的是日本歌，看到是日劇，玩的是日本Game，能夠去日本工作生活的確是我的夢想。
雖然結果很失望，但都想仔細寫出來，讓其他人參考一下，希望幫到有共同夢想的人。
希望大家就職成功！
參考資料
有一些網站對你理解LINE的工作情況和環境都很有用，同時了解一下為什麼福岡是外國人踏足日本工作的好地方。
WORKLIFE IN JAPAN 日本 職場 生活 趨勢
福岡：守業大國的 Start-up 之城
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Line Fukuoka / Facebook / Blog
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